Загальні умови

Посадові обов’язки

Аналіз бюджетних запитів головних розпорядників бюджетних коштів;

участь у підготовці матеріалів та розрахунків до проекту бюджету на відповідний рік щодо видатків у сфері житлового господарства;

участь у складанні розпису видатків бюджету м. Києва в частині видатків у сфері житлового господарства;

перевірка зведених кошторисів та планів асигнувань головних розпорядників бюджетних коштів;

аналіз та перевірка паспортів бюджетних програм на відповідний рік та звітів про їх виконання;

здійснює фінансування головних розпорядників бюджетних коштів відповідно до помісячного розпису видатків бюджету;

аналіз обсягів дебіторської та кредиторської заборгованості головних розпорядників коштів з питань, що належать до компетенції, аналіз причин виникнення та підготовка пропозицій щодо їх погашення;

розгляд та аналіз інформації головних розпорядників щодо виконання робіт та заходів в частині капітального ремонту, які стосуються напрямку роботи;

перевірка та аналіз фінансових планів комунальних підприємств;

підготовки відповідей на звернення громадян, підприємств, установ та організацій, тощо.

Умови оплати праці

Посадовий оклад 4800,00 грн відповідно до постанови Кабінету Міністрів України щодо оплати праці працівників державних органів. Надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів». Інші надбавки та премії відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу».

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Відповідно до частини першої статті 34 Закону України «Про державну службу» призначення на посаду здійснюється безстроково

Відповідно до частин другої та третьої статті 35 Закону України «Про державну службу» при призначенні на особи на посаду державної служби вперше встановлення випробування є обов’язковим. Випробування при призначенні на посаду державної служби встановлюється строком до шести місяців.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Відповідно до статті 25 Закону України від 10 грудня 15 року № 889-УІІІ «Про державну службу» та Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246, особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, подає до конкурсної комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади» та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6)заповнену особову картку встановленого зразка;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2017 рік (відповідно до Закону України «Про запобігання корупції»)

Документи приймаються до 15-00 год. 10 вересня 2018 року за адресою: м. Київ, вул. Хрещатик, 36 тел.202-77-54 кім.819

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

Конкурс проводиться поетапно:

проведення тестування та визначення його результатів 12.09.2018 року, початок об 11-00 год.

Конкурс проводиться за адресою: м. Київ, вул. Хрещатик,36 кабінет 819

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Устич Наталія Вікторівна (044) 202-77-54

E-mail: [email protected]

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

Вища освіта за економічним напрямом, освітньо-кваліфікаційний рівень молодший бакалавр або бакалавр

2.

Досвід роботи

Без вимог до стажу роботи

3.

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Уміння працювати з комп'ютером

Володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача. Досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) або з альтернативним пакетом Open Office. Навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет. Знання сучасних технологій з електронного урядування.

2.

Ділові якості

1) аналітичні здібності;

2) вміння вирішувати комплексні завдання;

3) вміння працювати з великими масивами інформації;

4) виваженість, здатність концентруватись на деталях;

5) оперативність.

3.

Особистісні якості

1) аналітичні здібності;

2) дисципліна і системність;

3) інноваційність та креативність;

4) самоорганізація та орієнтація на розвиток;

5) вміння вирішувати комплексні завдання;

6) вміння працювати з великими масивами інформації;

7) вміння працювати в стресових ситуаціях.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

Знання:

Конституції України, Закону України «Про державну службу», Закону України «Про запобігання корупції», «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про столицю місто-герой Київ»

2.

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Бюджетний Кодекс України, рішення Київської міської ради, розпорядження виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та інші нормативно-правові акти, що регулюють бюджетний процес